DEPARTEMENT DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU MEDICAL


Dialogue social : au coeur de la qualité de vie et des conditions de travail au sein d’un service, d’un DMU, d’un site et d’un GHU.

Compétences managériales

CODE DU STAGE: 072286902

PUBLIC
Managers médecins (DDMU, CDS,Res UF)
Cadres dirigeants (DH DS) +CP
DMU et filières tech et adm
Encadrement des filières paramédicale, administrative et Technique
Médecins (autres et chefs de projet)

STATUT

OBJECTIFS
Mettre en place nu dialogue social de qualité

PROGRAMME
Identifier les enjeux du dialogue social et les conditions d’un dialogue social
constructif
Mesurer l’importance d’associer l’ensemble des personnels au fonctionnement
du DMU et à l’élaboration du projet et du contrat de DMU
Intégrer et les principales dispositions du droit syndical
Analyser le cadre réglementaire des instances à l’hôpital
Ce module s’inscrit dans le cadre des règles du jeu institutionnel en matière
de dialogue social

DUREE
2 jours

RESPONSABLE PEDAGOGIQUE
Roselyne BERNARD VUIDEPOT

CHARGE DE SEMINAIRE
Paule MARIE-FRANCOISE (01 40 27 41 60)

CALENDRIER PREVISIONNEL

LIEU
Paris

filet

DEMANDE D'INSCRIPTION

Pour adresser une demande d'inscription à cette formation, fermez cette fenêtre et identifiez-vous.

Fermer la fenêtre   Imprimer