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CODE DU STAGE: 101769493
PUBLIC
Médecins, pharmaciens, odontologistes, sages-femmes et paramédicaux en situation managériale(chefs de pôle, chefs de service, responsables d'unité, équipes exécutives de pôle, cadres de santé)
Sessions réservées en priorité aux stagiaires de l'Ecole de Management(EMAMH)
STATUT
OBJECTIFS
Définir les risques psychosociaux
Identifier le cadre juridique des risques psychosociaux
Identifier les situations professionnelles stressantes
Identifier les symptômes de la souffrance au travail
Comprendre les rôles et les responsabilités des acteurs
PROGRAMME
Les risques psychosociaux: définition, législation et responsabilité
les catégories de facteurs de stress
Les origines, les sources, les causes, des risques psychosociaux
Les facteurs personnel favorisant le risque psychosocial
Les facteurs environnementaux favorisant le risque psychosocial
Distinguer les risques psychosociaux et troubles psychosociaux
Les indicateurs objectifs des RPS au sein de son équipe
Les manifestations possibles du risque psychosocial au sein de son équipe
La prévention managériale des RPS au sein de son équipe
Détecter les RPS au sein de son équipe
Prendre en compte les situations à risque psychosocial
Savoir conduire un entretient RPS
Quand et comment orienter et signaler un cas de RPS au sein de son équipe?
-Développer au quotidien au sein de son équipe une culture de la qualité de vie au travail
Le dispositif institutionnel mis en place: l'accord, les acteurs, les actions engagées et les responsabilités de chacun manière de prévention
DUREE
0.5 jour
RESPONSABLE PEDAGOGIQUE
Mme Roselyne BERNARD-VUIDEPOT (DPCM)
CHARGE DE SEMINAIRE
CALENDRIER PREVISIONNEL
31 mars 2020 APRES-MIDI
CETTE FORMATION FAIT PARTIE DE "GESTION DU STRESS PROFESSIONNEL ET PREVENTION DU BURN-OUT"
LIEU
Broussais - Batiment Leriche - 5ème étage
DEMANDE D'INSCRIPTION
L'inscription directe à cette formation n'est pas possible. Un appel à candidature aura lieu prochainement.
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