Direction des Ressources Humaines |
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DEPARTEMENT DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU MEDICALPRESENTATION - ORGANISATION |
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Le Département du Développement Professionnel Continu Médical (DDPCM) est votre interlocuteur privilégié (guichet unique) pour toutes les questions relatives à la formation continue et au Développement Professionnel Continu (DPC).
Le département travaille en interface et en collaboration avec les différentes directions et groupes hospitaliers de l’AP-HP et instances, comité ou commissions (Commission Qualité et Sécurité des Soins - QSS/CAPCU - , Commission de la Vie Hospitalière, …). Le département est composé de 4 pôles (formation et DPC médical, aides-financière et bourses, management hospitalier, information médicale et scientifique). La sous-commission Formation et Communication de la CME est présidée le Pr M. LEJOYEUX et le Pr JY. ARTIGOU, cette sous-commission comporte en son sein le comité CME du DPC, présidé par JY. ARTIGOU. Ce comité est composé de: - Elisabeth PORSMOGUER- Nicolas DANTCHEV - Sadek BELOUSIF - René ADAM - Philippe ARNAUD - Christophe SEGOUIN - Jean-Jacques MONSUEZ - Jacques POUCHOT - Serge HERSON - Daniel SERENI - Françoise ZANTMAN - Christine WELTY-MOULIN - Gérard COTELLON Le comité CME du DPC est chargé : - de définir les orientations générales en matière de formation médicale et de DPC,- de définir la politique en matière d’attribution des Aides Financières, - de définir la politique d’accès à la formation médicale et scientifique, - d’accompagner le développement du DPC. ORGANISATION Le Département du DPC médical est une des composantes du Centre de la Formation et du Développement des Compétences de l’AP-HP (CFDC). Le CFDC regroupe l’ensemble des instituts et des centres de formation (IFSI, Ecoles IADE/IBODE, centre de formation aux techniques administratives, …).Le CFDC est rattaché à la Direction des Ressources Humaines de l’AP-HP. MISSIONS Les missions ainsi confiées au Département du Développement Professionnel Continu Médical pour répondre à cette demande sont : - d’identifier les besoins de formation des praticiens en tenant compte des aspects législatifs et réglementaires en vigueur, - de soumettre au comité CME du DPC des propositions d’organisation de la formation/du DPC, puis de concevoir et de mettre en œuvre les décisions prises, - d’organiser l’accès à l’information médico-scientifique pour l’ensemble des praticiens, - d’instruire les dossiers de demandes d’Aides financières, - d’assurer une veille en matière de textes réglementaires et de pratique de formation continue/de DPC en France et à l’étranger. Le Département du Développement Professionnel Continu Médical assure également le secrétariat général du Comité CME du DPC. PUBLIC CIBLE La formation médicale et le développement professionnel continu médical concerne :
- Les praticiens attachés |
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